Istruzione e formazione mancano nella grande trasformazione del lavoro Apprendimento personalizzato e flessibile di Solco Srl Lavoro e formazione, sempre più inseparabili. Allora il lavoro è sempre più basato sull’apprendimento e anche laRead More…
Manager, Leader e Brainstorming: esiste un collegamento? | Romina Attianese
Manager, Leader e Brainstorming: esiste un collegamento? di Romina Attianese Questo perché certamente non esiste qualità senza coinvolgimento delle risorse umane; il cardine di qualsiasi organizzazione che sa soddisfare adeguatamente le esigenzeRead More…
Il post-fordismo: la quarta trasformazione industriale | Solco
Il post-fordismo: la quarta trasformazione industriale Le aziende come learning organization di Solco Srl L’economista Karl Polanyi 50 anni fa pubblicava il libro “La grande trasformazione” nel quale definisce il lavoro come merce.Read More…
Diversità, Democrazia e Organizzazioni | Fabrizio Benassi
Diversità, Democrazia e Organizzazioni di Fabrizio Benassi Prendo spunto dall’uscita dell’ultimo libro di Cass R. Sunstein, già apprezzato autore di “Nudge”, nel quale sostiene la necessità di una “spinta gentile” a supporto delleRead More…
La formazione continua per combattere l’Age Management | Solco
La formazione continua per combattere l’age management Strumenti per la vita attiva delle aziende di Solco Srl L’apprendimento permanente per assumere un ruolo strategico per una gestione delle diverse età in azienda nonRead More…
Conoscenze e Skills da aggiornare nelle professioni sanitarie | Solco
Conoscenze e Skills da aggiornare nelle professioni sanitarie Fabbisogni espressi dalle imprese del settore sanitario di Solco Srl Da un’indagine condotta dall’ISFOL, si estraggono informazioni e dati utili per pianificare percorsi di aggiornamentoRead More…
Welfare: Dignità morale ed economica del lavoratore? | Romina Attianese
Welfare: Dignità morale ed economica del lavoratore? di Romina Attianese Fidelizzazione e riconoscimento del valore delle persone, sono gli obiettivi che si pone il welfare Aziendale, al fine di surrogare i livelliRead More…
Le low skilled in Italia: valorizzare e sviluppare il capitale umano | Solco
Le low skilled in Italia Valorizzare e sviluppare il capitale umano di Solco Srl A livello internazionale si dimostra che il valore economico dipende dai buoni livelli di competenze base degli individui eRead More…
L’uscita dal lavoro: da cosa dipende il prolungamento della vita lavorativa? | Solco
L’uscita dal lavoro Da cosa dipende il prolungamento della vita lavorativa? di Solco Srl La Commissione Europea consiglia agli Stati membri di abbandonare la cultura del pre pensionamento a vantaggio delle strategie dell’invecchiamentoRead More…
Outplacement, questo sconosciuto | di Sara Magliocca – Fairplace
Outplacement, questo sconosciuto. Che lavoro fa un consulente di Outplacement? di Sara Magliocca – Fairplace Proviamo a fare un po’ di chiarezza su questo termine inglese che spesso crea incomprensioni e che haRead More…