9 consigli per diventare un #Leader che cresce e fa crescere di Debora Spaliviero Gestire le persone è una difficile responsabilità: richiede pazienza, empatia, saggezza, esperienza, capacità di comunicare ed entrareRead More…
Selezionare “strambo”: verificare la fantasia del candidato di Maria Valentina Uva La crisi economica, dopo la Rivoluzione Industriale, è il più rilevante tra gli eventi storici che hanno determinato la nascita diRead More…
8 Consigli per Avere il Lavoro dei Tuoi Sogni HR Manager consiglia come avere il lavoro dei tuoi sogni di Daniel Baun Aspettare è noioso. Sei mai stato eccitato dall’idea diRead More…
Lavorare meno, produrre e vivere di più (e meglio) di Fabio Salvi Tempo di vacanze. Mi appresto a scrivere il mio messaggio automatico out of office in Outlook… oscillo tra una piùRead More…
Cogito Ergo Sum. Umanisti in azienda di Geremina Leva Una delle dicotomie più familiari in ambito formazione e lavoro è quella che contrappone tecnico-scientifico vs umanistico. Dalla scelta della scuola superioreRead More…
Ma quante ne sai? La cultura della conoscenza in azienda di Geremina Leva “Noi sappiamo più di quanto sappiamo dire”, diceva il filosofo Polanyi. In effetti quando svolgiamo un’attività in modoRead More…
Recruiting trends: la Gamification di Beatrice Suardi Bisogna riconoscere la verità, nessun candidato impazzisce dalla gioia nel dover affrontare un percorso di ricerca di un nuovo lavoro. La ricerca delle offerte, l’invioRead More…
Smart Working Tutti ne parlano, molti lo guardano, ancora pochi lo sposano… di Gianmarco Sepe La legge 81/2017 recita: “Il lavoro agile (o smart working) è una modalità di esecuzione delRead More…
Le competenze dell’ignoranza Siamo bravi quanto crediamo di esserlo? di Alessandro Palmieri Tutti i giorni incontriamo persone che credono altamente nelle proprie competenze, ma quanto spesso questo loro pensiero rispecchia laRead More…
La formazione indispensabile nell’era della digitalizzazione Forse oggi più che mai, la nostra società si trova di fronte ad un bivio. Far crescere le persone, mettendole veramente al primo posto, oppure continuareRead More…
