Colloquio di lavoro: intuizione o metodo? Hai affrontato un colloquio e avresti voluto sapere qualcosa di più? Oppure ti trovi dall’altra parte del tavolo e sei curioso di sapere cosa suggerisceRead More…
Employer Branding di Solidea Marzo Cos’è l’Employer Branding? L’Employer Branding è una vera e propria strategia di comunicazione e marketing aziendale che ha come obiettivo quello di definire laRead More…
Come l’Hardiness influisce sulla performance lavorativa di Chiara D’Agnese Le organizzazioni, soprattutto negli ultimi anni, hanno sempre più compreso l’importanza di investire in politiche aziendali che promuovessero il benessere dei propriRead More…
Il “New Normal”: il Lavoro Agile del futuro di Elziario Rinaldo Che lo smart working sia diventato una modalità di lavoro utilizzata all’interno di tantissime realtà aziendali e pubbliche amministrazioniRead More…
Dritto al cuore degli obiettivi Lavorare con l’arco, con le frecce e la corda della consapevolezza nei contesti aziendali Aggiungere gli obiettivi all’interno dei contesti aziendali è una questioneRead More…
Il Leader e i diversi tipi di Leadership di Solidea Marzo Chi è il leader? Cos’è la leadership? Sono domande che ci poniamo costantemente, in realtà non esiste una rispostaRead More…
L’ “Effetto Alone” nella valutazione dei candidati I selezionatori sono esseri umani di Alessandra Bidetti Sebbene l’iter di selezione del personale possa apparire un lineare processo finalizzato all’inserimento in aziendaRead More…
Workaholism: la dipendenza di cui nessuno parla di Valerio Paradisi Vediamo sempre più spesso persone investire tempo e risorse cognitive nel proprio lavoro al fine di raggiungere traguardi professionali elevati,Read More…
Smetti di sopportarti, e vai! “Ci pensi già da un po’ Per alcuni questa è vita, beh, per me no Chiudi gli occhi e vai, vai…” Willie Peyote diRead More…
Perdita e ricerca lavoro, sfere dell’autorealizzazione e paradigmi del coaching umanistico di Rovena Bronzi Spesso mi sono chiesta quanto possa essere difficile riuscire a rapportarsi con quelle persone che sembranoRead More…
