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Ingresso in azienda e processi di socializzazione | Tiziana Muscarella
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Employer Branding: un’importante tendenza di Alessia Cavaliere L’employer branding è un tema di notevole importanza che ha preso piede nel contesto accademico aziendalistico. I primi a darne una definizione furono TimRead More…
Chi non cerca è perduto | Giovanni Di Muoio
Chi non cerca è perduto “L’assenza è una più acuta presenza. Vale per la voce, per l’udito. Vale per le persone che c’erano e non ci sono più. Vale per noiRead More…
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HR e filosofia: punti di contatto tra discipline diverse | Stefano Bresciani
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Sbaragliare gli smartphone con lo Starbucks della formazione | Bemymentor
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