Le Competenze Specializzate sono le Preferite dagli HR Sempre più gli HR scelgono i talenti dotati di competenze specifiche per migliorare l’efficienza e ottimizzare i costi di RisorseUmane-HR.it Nell’attuale contestoRead More…
Un HR Manager vale quanto un CFO? Secondo Jack Welch, ex CEO di General Electric, “forse anche di più”. E voi siete d’accordo? di Francesco Puppato Jack Welch, ex CEO diRead More…
Intelligenza Artificiale e Contratto Psicologico: come l’HR può renderli interdipendenti di Nicolò Sambugaro Intelligenza artificiale e contratto psicologico sembrano due nozioni antitetiche tra loro, mentre nel futuro potrebbero diventare sempre piùRead More…
Cultura e Strategia Aziendale: quale privilegiare? Dalla loro definizione alla loro convivenza. Ecco cosa tenere in considerazione quando ci troviamo a gestirle. di Francesco Puppato Quante volte vi siete trovati aRead More…
Workaholism: Quali sono i Costi Aziendali? Gestire l’Impatto del Workaholism sull’Azienda: Approcci e Soluzioni per gli HR di RisorseUmane-HR il termine “workaholism” si è imposto come un argomento di discussioneRead More…
Come se non ci fosse un domani “Non ti volevo nel mio buco nero Volevo solo un po’ di umanità Della dolcezza Un po’ di sostegno Un afflato di fraternità”Read More…
Quando il feedback (non) incontra l’ascolto di Marco Labate Il feedback dei dipendenti è uno strumento incredibilmente importante per consentire alle aziende di valutare il coinvolgimento e il morale deiRead More…
Recruiting 4.0: la Nuova Era del Recruiting di RisorseUmane-HR.it Benvenuti nell’era del “Recruiting 4.0”, dove la digitalizzazione e le tecnologie innovative stanno rivoluzionando il mondo del recruiting. Ma cosa significaRead More…
Etica del Lavoro e AI. Riflessioni sul Futuro dell’Occupazione Come l’intelligenza artificiale sta cambiando il panorama del lavoro. La visione di Elon Musk sul futuro del lavoro e dell’AI.Read More…
Onboarding Aziendale e Strategie Innovative di RisorseUmane-HR Il processo di onboarding aziendale è un momento cruciale nella vita lavorativa di un dipendente e può determinare il suo percorso di crescitaRead More…
