Solo la varietà può assorbire la varietà Cosa ci insegna la Legge di Ashby sulla Gestione delle Risorse Umane in contesti complessi di RisorseUmane-HR.it La complessità come nuova normalità Viviamo inRead More…
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Interpretare le Employee Survey e migliorare la performance
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Il lavoro rende felici? Ecco perché potresti aver sbagliato tutto
Il lavoro rende felici? Ecco perché potresti aver sbagliato tutto di RisorseUmane-HR.it Quante volte abbiamo sentito frasi come “scegli un lavoro che ami e non lavorerai mai un giorno della tuaRead More…
AI: Assistente, Consulente o Burattinaio? Il Confine tra Delega e Controllo
AI: Assistente, Consulente o Burattinaio? Il Confine tra Delega e Controllo di RisorseUmane-HR L’Intelligenza Artificiale (AI) è ormai parte integrante della nostra vita professionale e personale. Scrive testi, elabora immagini, analizzaRead More…
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Skill-First: competenze al centro per ridurre il divario di genere
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