14 Giugno, 2016

VUOI LAVORARE NELL’AMBITO DELLE RISORSE UMANE?

Arriva la SUMMER SCHOOL

di HR Studio Consulting

FORMAZIONE INTENSIVA ED ESERCITAZIONI PRATICHE

SCONTI PER STUDENTI

RILASCIO ATTESTATO DI FORMAZIONE

HR Studio Consulting propone i seguenti corsi di formazione:

– CORSO AVANZATO SULLA SELEZIONE DEL PERSONALE A ‪#‎BOLOGNA‬ IL 18 e 19 GIUGNO E A ‪#‎MILANO‬ IL 9 e 10 LUGLIO

Il Corso Avanzato sulla Selezione del Personale è una due giorni di Formazione Full Immersion per chi volesse avvicinarsi al mondo delle Risorse Umane.
Il Corso fornisce le nozioni teoriche e pratiche per lavorare nel mondo delle Risorse Umane.
Permette di effettuare una corretta Ricerca e Selezione del personale in contesti sia aziendali che societari.
Prevede momenti di formazione in aula e esercitazioni pratiche sulle tematiche affrontate in modo tale da garantire l’apprendimento delle corrette procedure.
L’obiettivo finale del corso è formare dei futuri Professionisti nella ricerca e selezione del personale attraverso lo studio dei seguenti argomenti:

– Le fasi della selezione
– Analisi dei bisogni del cliente
– Job Analysis
– Come scrivere un corretto annuncio di lavoro
– I canali di recruitment
– Come leggere un curriculum
– Lo screening delle candidature. Tecniche e Metodi per una corretta procedura
– La telefonata e il colloquio di selezione
– Valutazione dei colloqui di selezione
– La presentazione del profilo all’azienda cliente

Al termine, i partecipanti avranno le competenze adatte per affrontare in completa autonomia l’iter della selezione e potranno presentare queste skills per posizioni lavorative che cercano candidati di prima esperienza da inserire nel mondo delle risorse umane

ADV

Full immersion per imparare con informazioni teoriche e tecniche pratiche come si sviluppa il lavoro all’interno delle risorse umane.
I temi trattati consentiranno di apprendere le nozioni chiave per procedere correttamente nel percorso di Ricerca e Selezione del Personale.

Il corso è rivolto a studenti, neolaureati e laureati in psicologia e in discipline umanistiche, economia, ingegneria gestionale e giurisprudenza o persone con uno spiccato interesse al mondo delle Risorse Umane e della selezione del personale.

– CORSO SULL’ASSESSMENT NELLA SELEZIONE DEL PERSONALE 25 GIUGNO 2015 A #BOLOGNA

una giornata full immersion fatta di nozioni teoriche, esempi pratici e simulazioni.
Il Corso fornisce le nozioni base per ricoprire il ruolo di Assessor durante l’attività di Assessment e attraverso una formazione intensiva verranno affrontate nozioni teoriche alla base di un buon Assessment a cui saranno affiancati esempi pratici ed esercitazioni attraverso la modalità del Role Playing.
Al termine del Corso sarà rilasciato un regolare Attestato di Partecipazione che descrive la conoscenza e l’apprendimento delle dinamiche alla base di un Assessment Center.

L’obiettivo finale del corso è formare dei futuri Professionisti attraverso lo studio dei seguenti argomenti:
– Cos’è l’Assessment e perché è utile nel percorso di Selezione del Personale
– Gli ambiti di applicazione:
– selezione di personale in ingresso
– valutazione del potenziale
– identificazione di bisogni specifici di formazione gestionale o relazionale
– Analisi degli strumenti di rilevazione
– Test
– In Basket
– dinamiche di gruppo
– prove individuali
– La preparazione dell’Assessment
– Le dinamiche dell’Assessment; i protagonisti: gli Assessor e i partecipanti
– Il colloquio individuale

Il corso è rivolto a studenti, neolaureati e laureati in psicologia e in discipline umanistiche o persone con spiccato interesse al mondo delle Risorse Umane. Il corso si apre anche a professionisti decisi ad incrementare le proprie conoscenze professionali.