GSO acquisisce Del Mare Consulting
GSO Consulting rafforza la sua offerta nel settore con l’acquisizione di Del Mare Consulting
Milano, 18 marzo 2024 Dopo la recente riorganizzazione, che ha portato all’integrazione delle 6 Divisioni in un’unica offerta, GSO Consulting comunica il rafforzamento della divisione Change and Learning con l’acquisizione di Del Mare Consulting, una delle prime realtà in Italia a occuparsi specificamente di cambiamento in azienda, grazie alla visionaria attività del fondatore Giorgio Del Mare.
Cosa vuol dire fare “Cambiamento” in Azienda?
“Significa attivare un processo di azioni trasversali, pianificate e sinergiche, in gradodi modificare cultura e comportamenti da vigenti ad auspicati, funzionali per il raggiungimento degli obiettivi strategici. L’insieme di aspettative, valori, prassi, tradizioni, riti, miti, stili di vita e di lavoro sono la cultura di un’impresa e il change management risponde alla necessità delle aziende di attivare una trasformazione originata dalle spinte di un mercato in continua evoluzione, che richiede una costante capacità di innovare vision, strategia, modelli di business e prodotti.”
Elisabetta Del Mare , Equity Partner GSO Del Mare Change and Learning
Fondata nel 2014, la società oggi guidata con successo da Elisabetta Del Maresi è guadagnata una reputazione d’eccellenza nel campo della trasformazione aziendale, del change management culturale, organizzativo e delle professioni, ponendosi l’obiettivo di guidare le aziende verso la creazione di ambienti lavorativi dinamici e orientati al successo.
L’operazione rappresenta una testimonianza dell’impegno di GSO Consulting per arricchire ulteriormente la sua proposta e, aggiunge Vittorio Migliori Fondatore e Presidente del Gruppo, “ci permette di celebrare l’ingresso nel nostro trentesimo anno di attività con un’operazione che unisce le nostre radici di eccellenza all’eredità rilevante di chi ha contribuito a scrivere la storia della consulenza di management inItalia, per proporci ai nostri clienti come partner strategico per i progetti del futuro”
Da oggi infatti GSO arricchirà la sua offerta proponendosi con le sue 6 Divisioni:
● GSO Psychometrics: tools e soluzioni psicometriche per la selezione, la valutazione, lo sviluppo e la formazione delle risorse umane.
● GSO Assessment & Development valutazione delle competenze e sviluppo del potenziale professionale.
● GSO Del Mare Change & Learning : formazione alla leadership e al coaching, innovazione e gestione del cambiamento culturale in azienda
● GSO Performance Solutions: consulenza e Strumenti di Performance Management.
● GSO Search & Selection: ricerca e selezione di Manager e figure Executive, anche a livello internazionale.
● GSO HR Digital: digitalizzazione, valutazione delle competenze, formazione e ricerca di “ruoli del futuro” solo in ambito digitale e IT
“L’unione tra GSO e Del Mare Consulting rappresenta pertanto un passo significativo per il nostro Gruppo, che punta a posizionarsi come un punto di riferimento credibile nell’offerta di servizi di consulenza innovativi e orientati alle persone. Da questa operazione mi aspetto un impatto positivo sulle prospettive di crescita e sviluppo del Gruppo, consentendoci di soddisfare in modo ancora più integrato le esigenze in continua evoluzione dei nostri clienti attuali e futuri”.
Elisanna Simonato Equity Partner e CEO di Gruppo
La società, con sedi operative a Milano, Padova e Verona, da cui fornisce servizi su tutto il territorio nazionale, è presente sul web con il sito www.gso.it, su cui è possibile approfondire tutti i prodotti e servizi offerti dall’azienda.
GSO Consulting
GSO Consulting è una società di consulenza italiana, con una prospettiva internazionale, specializzata nella valorizzazione del Capitale Umano e dello Sviluppo Organizzativo.
Accompagniamo persone e aziende nei percorsi di sviluppo e di trasformazione della Vision aziendale in Piani di Azione, valorizzando l’asset più importante: il Capitale Umano.
Con la consapevolezza che solo dalla ricchezza delle diversità possono innescarsi processi di innovazione, in grado di generare valore per l’impresa e tutti i suoi stakeholders.
GSO Consulting, oggi, è una holding con cinque service lines su diverse aree di offerta, impegnate a fornire alle aziende le soluzioni più efficaci per il raggiungimento degli obiettivi di business.
Le nostre service lines: GSO Psychometrics, GSO Assessment & Development, GSO Change & Learning, GSO Search & Selection, GSO HR Digital
