Ayming lancia la 10^ edizione del Barometro sull’Assenteismo e la Motivazione dei Collaboratori

Obiettivo dello studio, per il quale verranno coinvolti Direttori e professionisti HR e collaboratori, è quello di ottenere uno scenario sull’andamento dell’assenteismo all’interno delle aziende private italiane

Milano, 25 maggio 2018 – Al via la raccolta dati per la realizzazione della 10° edizione del Barometro sull’Assenteismo e la Motivazione dei collaboratori delle aziende private italiane condotto da Ayming, in collaborazione con Ipsos e con il patrocinio di GIDP (Gruppo Intersettoriale Direttori del Personale).

Lo studio ha l’obiettivo di analizzare il fenomeno dell’assenteismo e il livello di motivazione all’interno delle aziende del settore privato, comprendere le azioni che sono state intraprese per migliorare tali indicatori e quanto le differenze generazionali influiscano su questo fenomeno.

La ricerca coinvolgerà da un lato tutte le figure che si occupano di risorse umane come Direttori del Personale, Responsabili Amministrazione del Personale, Responsabili Formazione e Sviluppo e altre tipologie di professionisti del settore, dall’altro i collaboratori di aziende private impiegati su tutto il territorio italiano. Interessante sarà infatti mettere a confronto la percezione che queste due tipologie di popolazione aziendale hanno sul tema dell’assenteismo e della motivazione.

Per la realizzazione dello studio, i cui dati saranno disponibili il prossimo autunno, Ayming ha sviluppato un questionario on line dedicato alle figure HR, al quale è possibile partecipare collegandosi al seguente link:

https://it.surveymonkey.com/r/barometro-assenteismo-2018

La seconda parte della ricerca, sviluppata tramite interviste rivolte ai collaboratori delle aziende, verrà condotta con la collaborazione di Ipsos.

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Businesse Performance Consulting

Ayming è un gruppo internazionale di Business Performance Consulting, con sede in 16 paesi. Belgio, Canada, Cina, Repubblica Ceca, Francia, Germania, Regno Unito, Ungheria, Italia, Giappone, Paesi Bassi, Polonia, Portogallo, Spagna, Stati Uniti. Ayming offre alle aziende un supporto strategico e operativo per il miglioramento e lo sviluppo delle proprie performance in tre aree chiave: Operations, Fiscal & Innovation e HR Performance. La mission di Ayming è di accompagnare i propri clienti attraverso Value Performance Program in prevenzione e gestione del rischio, ottimizzazione dei processi, dell’organizzazione e dei finanziamenti, sviluppo di strategie di crescita delle risorse.