Liquid workforce: che fine faranno le risorse umane? di Christian Pedergnana – Responsabile Business Unit Together Rivoluzione digitale! Disruptive technology! Liquid workforce! Definizioni di uso comune oggigiorno, manifesto di una rivoluzione in atto rapida,Read More…
Leadership, e-leadership e competenze digitali di Together Manager e Dirigenti devono dimostrare attitudini di leadership e reagire al cambiamento in qualità di e-leader. Competenze di e-leadership e di e-business, di cosa si tratta?Read More…
Brand Ambassador I clienti non ameranno un’azienda se i dipendenti sono i primi a non amarla di Together (dal webinar “DA HR a social HR. Ripensiamo in una logica social i processi diRead More…
La disoccupazione ci ha dato un bel mestiere… di Together Pensieri d’infanzia. “Ricordo mio padre tornare a casa a tarda ora… Un uomo serio, rispettabile, dai capelli nero corvino e barba folta,Read More…
Training & Coaching in azienda Un viaggio nel mondo delle Faculty docenti all’interno delle Corporate University di Together “Learning by the leaders” Con questo claim trova la sua sintesi il percorsoRead More…
Responsabili Risorse Umane alle prese con calcoli e dati statistici di Together Competenze specialistiche o abilità trasversali? Il mondo delle risorse umane attraversa, come moltissimi altri settori, evoluzioni costanti. Ne sannoRead More…
Smart Working, il Lavoro Intelligente Da casa o in uffici Google Style di Together A quanti non piacerebbe poter lavorare da casa, quando l’idea del pullman stracolmo di ombrelli e persone, del trafficoRead More…
Disruptive Innovation Con il MIP verso il futuro della formazione di Together In data 8 Ottobre 2015 si è tenuto presso il MIP di Milano il convegno: Disruptive Innovation: il futuro dellaRead More…
