Formazione lavoro: il Team Building Esperienziale di Risorse Umane HR Il termine team building indica specifiche metodologie nate e sviluppate al fine di accrescere la collaborazione e la relazione all’interno dei gruppi. Gli obiettiviRead More…
7 Regole per essere felici sul lavoro e nella vita Ci troviamo ogni giorno ad affrontare diversi problemi, sia sul posto di lavoro che nella nostra vita privata. Ma a volte, un sempliceRead More…
Come organizzare un corso di Formazione in Azienda di Risorse Umane HR Sono almeno tre gli aspetti ai quali i responsabili della formazione in azienda non possono esimersi da considerare affinché unRead More…
E’ tempo di cambiare! Ok, dove iniziamo? di Risorse Umane HR Ne siamo consapevoli: il periodo che stiamo vivendo è forse uno dei più febbrili degli ultimi 40 anni. Un periodo cheRead More…
Innalzamento dell’età lavorativa e l’Age Management di RisorseUmane-HR.it Nella nostra società, il prolungamento della vita lavorativa sembra essere spesso giustificato principalmente dalla necessità di sostenere il sistema pensionistico. Ma dietro questa motivazione,Read More…
Nuove prospettive nel Software HR di Business Web Apps Il cloud computing si sta sempre più caratterizzando come motore dell’innovazione, in quanto le aziende fornitrici di software colgono l’opportunità per proporre valueRead More…
Profili Professionali della Funzione Risorse Umane – UNI/PdR 17: 2016 Fonte: UNI Ente Nazionale di Normazione Profili professionali della funzione Risorse Umane delle organizzazioni. Definizione dei requisiti di conoscenza, abilità e competenzaRead More…
“Per adattarci alle sfide professionali della nostra epoca, dobbiamo riscoprire il nostro istinto imprenditoriale ed esercitarlo per forgiare nuovi tipi di percorsi professionali. Che tu sia un avvocato o un medico, unRead More…
Formazione Continua La scuola non è finita di Risorse Umane HR Per svolgere una qualsiasi attività professionale, è necessario averne appreso delle conoscenze di base. Ma queste non saranno sufficienti ad accompagnarci durante il “lungo”Read More…
Colloquio di lavoro con l’Assessment Center di Risorse Umane HR Il colloquio di lavoro con l’assessment center viene utilizzato nei processi di selezione del personale soprattutto quando le caratteristiche da individuare nelRead More…