La teoria del conflitto realistico applicata alle MBO di Rovena Bronzi Nell’ambito della psicologia sociale, troviamo moltissime teorie che affrontano il tema dei rapporti e delle dinamiche intergruppi (ovvero fraRead More…
Fuori dall’aula: minacce ed opportunità! di Antonio Miele L’emergenza CoronaVirus ha in pochi giorni determinato un “fuori tutti” dalle aule, sia nei percorsi scolastici tradizionali (scuole ed università) che in quelli formativi (master,Read More…
Un disperato bisogno di Leader “Se le vostre azioni ispirano altri a sognare di più, imparare più, fare di più e trasformare di più, voi siete un Leader”. (John QuincyRead More…
Analisi SWOT: come ci aiuta a costruire un futuro aziendale possibile Saper guardare in avanti, anticipando rischi e opportunità, è un fattore chiave per la sopravvivenza e il successo delleRead More…
L’arte del guidare le emozioni altrui: il fondamento neurologico della leadership Dal “potere” all’abilità di far leva sulle emozioni. I leader di oggi e di domani come vere e proprie calamite limbicheRead More…
Foto di Mohamed Hassan da Pixabay La stesura del CV e della lettera di presentazione di Rovena Bronzi La parte più difficile per chi deve creare un Cv è proprioRead More…
Quando i soldi non bastano Come promuovere un’autentica Soddisfazione Lavorativa Quante volte nella nostra testa, sul tragitto che ci porta in ufficio, abbiamo esclamato “lo faccio perchè voglio farlo”? Quante giornateRead More…
Foto di Burst Le competenze dei conduttori di Web Conference In questi tempi di limitazione sociale proliferano le web conference e i webinar. Perché non ci si deve lasciar sfuggireRead More…
Public Speaking Mantenere alta l’attenzione del pubblico in 4 semplici mosse di Maria Valentina Uva Secondo Paul Donald MacLean, medico e neuroscienziato statunitense scomparso nel 2007, il nostro cervello è costituitoRead More…
Diversity Hiring & AI Quando anche i sistemi di Intelligenza Artificiale tendono a perpetuare stereotipi Per natura i sistemi di intelligenza artificiale apprendono in maniera differenziale, comparando le caratteristiche dei membriRead More…