All posts by RisorseUmane-HR

26Set/24
La sfida manageriale per un’efficace implementazione del telelavoro (1)

La sfida manageriale per un’efficace implementazione del telelavoro

  La sfida manageriale per un’efficace implementazione del telelavoro di Alessandro Nicolosi Il telelavoro comporta un’ovvia difficoltà per il manager nel gestire e coordinare i suoi collaboratori. Oltre alla distanza geografica, c’èRead More…

24Set/24
Leadership aziendale: esistono ancora situazioni fantozziane?

Leadership aziendale: esistono ancora situazioni “fantozziane”?

  Leadership aziendale: esistono ancora situazioni “fantozziane”? di RisorseUmane-HR.it Le situazioni “fantozziane” rappresentando un ambiente lavorativo rigido e gerarchico. Il termine deriva dall’iconico personaggio di Ugo Fantozzi[1], che attraverso le sue disavventure haRead More…

16Set/24
Innovazione tecnologica nelle risorse umane - risultati della survey

Quale Tecnologia Trasformerà le Risorse Umane? Risultati della Survey

    Quale Tecnologia Trasformerà le Risorse Umane? I risultati della nostra survey condotta su 430 partecipanti mettono in luce le tecnologie che trasformeranno il futuro delle Risorse Umane. di RisorseUmane-HR.it L’innovazioneRead More…

11Set/24
La Formazione Esperienziale un acceleratore di processi

La Formazione Esperienziale: un acceleratore di processi | Mike Manica

  La Formazione Esperienziale: un acceleratore di processi Dall’esperienza diretta all’apprendimento attivo: come il coinvolgimento personale trasforma le competenze di Mike Manica   In questo articolo: Che cos’è la formazione esperienziale? IlRead More…