Solco

Ieri si è concluso il progetto formativo "Dulcis in fundo", con la consegna degli Attestati ai partecipanti. Il progetto, finanziato dalla Regione Lazio nell'ambito dell'Avviso "Mestieri" per la formazione sulle professioni dell'artigianato, ha coinvolto 15 giovani under 35 disoccupati o inoccupati, di cui circa la metà con background migratorio. Abbiamo incentrato il percorso formativo sulla figura del Pasticciere, per la quale si registra una grande difficoltà di reperimento. Il percorso è stato ben articolato, combinando docenza teorica, un lungo laboratorio nelle cucine di un Istituto alberghiero e un tirocinio presso le imprese del settore. Siamo davvero soddisfatti per l'entusiasmo dei ragazzi manifestato in ogni fase del progetto, i complimenti ricevuti ed i risultati ottenuti: 10 di loro hanno già trovato un impiego e gli altri sono in fase di ricerca. Chi si occupa di politiche attive del lavoro sa che è un ottimo traguardo. La ricetta per il buon esito di simili progetti è fatta di conoscenza del mercato del lavoro locale, grande attenzione al tutoring individuale dei beneficiari e sinergia con le imprese. Io ho avuto il piacere di scrivere originariamente il progetto da sottoporre alla Regione Lazio, mentre nella fase finale ho effettuato l'Accompagnamento al lavoro di diversi ragazzi. Un'esperienza, quest'ultima, per me nuova e davvero gratificante, che può rivelarsi determinante per i ragazzi una volta terminata la formazione. I loro riscontri sull'attività di Accompagnamento mi hanno riempito di gioia. Un grande ringraziamento a tutto il team di Solco che ha lavorato con dedizione al progetto ed al partner Seniores Italia Lazio Odv per il prezioso supporto. Ai ragazzi auguriamo un percorso professionale di piena soddisfazione. In bocca al lupo! Salvo Messina Simonetta Canneti Rosangela D. virginia ceccacci Miriam Celano

Solco ha ufficialmente attivato le aule formative gratuite per tutte le persone con contratto di apprendistato! Perché partecipare?  • Formazione gratuita finanziata dalla Regione Lazio  • Sgravio contributivo del 100% per aziende con max 9 dipendenti (fino a 3 anni)  • 5 giornate di corso per un totale di 40 ore (con 8 ore di assenza tollerate) Calendario del corso: • 9/04 Comunicazione efficace (in sede) • 16/04 Comunicazione efficace (in sede) • 7/05 Economia ed organizzazione aziendale, Diritto a lavoro (FAD sincrona) • 14/05 Competenze relazionali (in sede) • 21/05 Sicurezza sul lavoro (FAD sincrona) 👉 Come iscriversi? Compila il modulo di iscrizione e invialo via PEC a solco@pec.solcosrl.it entro il 3 aprile 2025. ⚠️ I posti sono limitati (max 20 per edizione) e verranno assegnati in ordine di arrivo! Per info e dettagli, consulta il link o contattaci direttamente! 👇 https://lnkd.in/dDJDAByU #Formazione #Apprendistato #PMI #Lavoro #CrescitaProfessionale

Solco srl riapre le iscrizioni! Il progetto SkillEdge prosegue con le sue attività formative e di inserimento lavorativo per Ruoli Operativi di rete Idrico ed elettrico che lavoreranno sul territorio! Formati con Solco srl e Forma-tec srl ed entra nel Gruppo Acea.

Siamo giunti quasi alla fine del corso “Dulcis in Fundo”… un viaggio pieno di torte e soddisfazioni! 🎂✨😋 Abbiamo formato nuovi pasticceri, pronti ad entrare nel mondo del lavoro con tante creazioni! Siamo soddisfatti del percorso e auguriamo a tutti i corsisti un futuro ricco di successi e soddisfazioni! Ma la formazione non finisce qui! Se anche tu vuoi trasformare la tua passione in un’opportunità concreta, seguici per scoprire i prossimi corsi. #formazione #corso #pasticceria

Il lavoro è ancora il centro della nostra vita? Oggi i lavoratori danno sempre più valore al benessere fisico, mentale e psicologico. Da un’indagine è emerso che: • L’83,4% cerca un impiego che migliori l’equilibrio personale. • Il 94,6% dà grande importanza ai rapporti con colleghi e superiori. • Il 51% vede lo smart working come uno strumento utile. • Il 63,5% ritiene che le aziende possano fare di più su welfare, ascolto e formazione. Nel frattempo, il lavoro nei servizi cresce, ma con retribuzioni basse e poche prospettive. Come possono le aziende rispondere a queste nuove esigenze? Parliamone insieme 👇

Sei un’azienda che deve formare i propri apprendisti? Solco offre per tutti gli under 35 con contratto di apprendistato, dei corsi di formazione gratuiti su: • Competenze di base relative al mercato del lavoro • Comunicazione • Diritto e alla sicurezza sul lavoro • Problem solving • Economia e organizzazione del lavoro nell’impresa Ogni corso ha una durata di 40 ore. Ricordiamo che le iscrizioni dovranno avvenire tramite l’azienda allegando la scheda di adesione e l’anagrafica per pec al seguente indirizzo solco@pec.solcosrl.it ⚠️ Posti limitati 🗓️ Scadenza iscrizioni: 6 marzo 2025 👉Inviare la domanda di iscrizione al seguente link https://lnkd.in/dDJDAByU è possibile consultare i calendari dei corsi e scaricare gli allegati da compilare.

Come affrontare l’invecchiamento della forza lavoro? Dall’ultimo analisi Inapp emerge la questione dell’invecchiamento della forza lavoro nei settori come la Pubblica Amministrazione e l’istruzione, dove gli over 50 rappresentano quasi la metà dei lavoratori. Consideriamo che solo il 22% degli over 50 ha ricevuto formazione su informatica e digitalizzazione, il ricambio generazionale è ancora lento, servono strategie che favoriscano sia l’aggiornamento professionale dei lavoratori senior, sia una transizione efficace per le nuove generazioni. Come possiamo gestire al meglio questo cambiamento? #Lavoro #Digitalizzazione #Formazione #RicambioGenerazionale

Il mercato del lavoro sta cambiando… che futuro ci aspetta? Negli ultimi 20 anni gli occupati under 34 sono diminuiti di oltre 2 milioni, mentre gli over 50 sono aumentati di 4 milioni. Nel settore terziario l’occupazione cresce a differenza delle imprese manifatturiere che registrano un calo, e gli incentivi alle assunzioni sembrano inefficaci nel creare vera occupazione. Di fronte a questa complessità, la politica continua a puntare sugli incentivi alle assunzioni. Ma possono davvero essere la soluzione? Oppure servono strategie più profonde per sostenere il tessuto produttivo e collegare meglio giovani e imprese? #Lavoro #Occupazione #Economia #Giovani #PoliticheDelLavoro

Hai bisogno assumere personale? Sapevi che puoi attivare tirocini gratuitamente e ricevere anche un bonus in caso di assunzione! La Regione Lazio stanzia 10 milioni di Euro per la realizzazione di percorsi di tirocinio rivolti a giovani e adulti disoccupati, grazie gli Avvisi pubblici "Salgo" e "Ri-salgo", includendo anche dei bonus alle imprese che assumono. Grazie a Solco, accedi subito alle opportunità disponibili. Ecco il link per scaricare il modulo: https://lnkd.in/dh4RMqWT Aderisci entro il 7 febbraio inviando l'allegato 2 compilato a scanneti@solcosrl.it

Sei alla ricerca di personale da assumere? Sai che puoi attivare tirocini gratuitamente e ricevi anche un bonus in caso di assunzione! Con gli Avvisi pubblici "Salgo" e "Ri-salgo", la Regione Lazio stanzia 10 milioni di Euro per la realizzazione di percorsi di tirocinio rivolti a giovani e adulti disoccupati, includendo anche dei bonus alle imprese che assumono. Con solco accedi subito alle opportunità disponibili. Aderisci entro il 7 febbraio inviando l'allegato 2 compilato a scanneti@solcosrl.it