Business Anthropology: il cambiamento che viene da lontano La Business Anthropology offre una prospettiva unica sull’interazione tra cultura e produttività aziendale. Mentre in Italia è ancora marginale, nel mondo anglosassoneRead More…
La persona al centro: ma è davvero questa la chiave? di Paolo Speranza Credo che ciascuno di noi, da qualsiasi prospettiva di business guardi, ha sentito fino allo sfinimento questaRead More…
Etica del Lavoro e AI. Riflessioni sul Futuro dell’Occupazione Come l’intelligenza artificiale sta cambiando il panorama del lavoro. La visione di Elon Musk sul futuro del lavoro e dell’AI.Read More…
Il Filosofo Digitale: una nuova figura cercata da molti HR nell’Era della Digitalizzazione di RisorseUmane-HR Introduzione L’accelerazione della digitalizzazione ha trasformato radicalmente il panorama organizzativo, rendendo imprescindibile una profondaRead More…
People Centric, per una gestione aziendale strategica di RisorseUmane-HR Nei contesti aziendali odierni, la parola d’ordine è “People Centric.” Questo approccio mette il benessere e il coinvolgimento dei dipendenti alRead More…
Manager “Under Pressure” nella nuova era del lavoro di RisorseUmane-HR Una Nuova Era, Nuove Sfide per i Manager Nell’ultimo decennio, il panorama lavorativo ha subito una drastica trasformazione. Le organizzazioniRead More…
YOLO Economy, Mercato del Lavoro e Sfide per gli HR di RisorseUmane-HR Negli ultimi anni, il fenomeno della YOLO Economy si è diffusa rapidamente e sta trasformando il mercato delRead More…
Sono Responsabili del Personale, Consulenti, Formatori, … Persone che hanno competenze specifiche che gravitano attorno al tema centrale “Risorse Umane” e che ci inviano degli articoli da loro prodotti per favorirne loRead More…
